PAAUGSTINI SAVU EFEKTIVITĀTI

Vadītāju Skola Logo

Kompānijas rezultāti ir tieši atkarīgi no vadītāja spējas vadīt

un kļūsti izcils vadītājs

Ar kādām problēmām sastopas mūsdienu vadītāji?

Darbinieku pienākumu uzņemšanās
Biznesa procesu nesakārtotība
Visi dara visu un neviens ne par ko neatbild
Pārliecības trūkums un nevēlēšanās risināt konflikta situācijas
Pastāvīga žonglēšana ar neapmaksātiem rēķiniem
Nespēja motivēt darbiniekus
Pašdisciplīnas trūkums un nespēja noturēt fokusu uz svarīgiem darbiem

Rezultātā iegūstam

..un tālākā nākotnē veselības problēmas vai problēmas attiecībās.
Noguris un stresains vadītājs bez brīvā laika sev vai ...
Noguris un streisains vadītājs bez laika un naudas,
Noguris un stresains vadītājs bez naudas, vai ...

Kādus apmācības vadītājiem piedāvā tirgus?

Pārsijāt visu pieejamo informāciju un izmēģināt uz savas ādas. Ciest zaudējumus un cerēt atrast to pareizo un strādājošo. Tas ir iespējams, taču var ar vienu dzīvi nepietikt.
Mācīties pašiem
Sēsties skolas solā un jau pēc 2-4 gadiem iegūt nepieciešamos risinājumus. Bizness pagaidīs ...
Iestāties augstskolā
Noalgot konsultantu, kurš atnāks un visu sakārtos par summu labas mašīnas cenā.
Noalgot konsultantu
Gaidīt, kad savāksies grupa, lai varētu ērti iekārtoties krēslā un klausīties lektoru, kurš ir izlasījis grāmatu, kuru ir sarakstījis lektors, kurš ir izlasījis citu grāmatu ...
Iet uz grupu mācībām "viena tablete visiem"

Ko mēs piedāvājam?

Mūsdienu izglītība pieprasa individuālu pieeju. Viena tablete visiem vairs nestrādā. Mēs piedāvājam apgūt praktiski pielietojamus menedžmenta pamatprincipus kombinācijā ar vadītāju personīgo īpašību uzlabošanu. Tikai praktiskas zināšanas, bez lieka ūdens. Apmācību sākumā pēc nepieciešamības tiek veikta biznesa un vadītāju spēju diagnostika uz kuras rezultātu pamata tiek sastādīts apmācību plāns

Tev

Tavam biznesam

Apmācības un mentorings

Pārliecināts, produktīvs, gudrs līderis, kurš ir gatavs darbam jebkuros apstākļos. Spēj no grupas izveidot motivētu komandu un vest to cauri šķēršliem uz izvirzīto mērķi un sasniegt to.
Apmācību gala rezultāts
Kā paredzēt darbinieku uzvedību
Kā pieņemt efektīvus lēmumus
Pozitīva kontrole
Prāta efektivitātes uzlabošana
Profesionāls pārrunu vedējs
Kā vadīt darbiniekus
Kā atrast savu nišu
Stratēģiskā plānošana
Tieši vadītājiem radīts mācību materiāls
Individuāla pieeja
Uzreiz pielietojamas zināšanas
Konkrēts maršruts un progresa atsekošana
Viss noslēpums slēpjas unikālajā metodiskajā materiālā, ko daudzu gadu garumā ir izstrādājusi Izraēlas speciālistu grupa Dani Lembergera vadībā. Materiālu tapšanā ir ņemti vērā jaunākie pētījumi par cilvēka uztveres īpatnībām. Kā mēs zinām, katrs cilvēks mācās savā ātrumā. Mūsu metode nodrošina individuālu pieeju, lai katrs students varētu iegūt maksimālu rezultātu mācoties un trenējoties sev pieņemamā ātrumā un laikā.
vaditaji-nodarbibas-klase
Mācības mūsu skolā nav viena cilvēka šovs, kurš stāv klases priekšā un māca dzīvot. Mācības notiek pēc konkrēti izstrādāta secīga maršruta, pa kuru Tu pakāpeniski virzīsies uz savu mērķi. Tavs progress visu laiku tiks atsekots. Tādejādi speciālists redzēs Tavu virzību un palīdzēs nenovirzīties un sasniegt mērķi. Un ja vajadzēs, tad palīdzēs arī tikt galā ar slinkumu ...:)
vaditaji-nodarbibas-klase
Katrs students strādā individuāli pie savu prasmju uzlabošanas vai situāciju analīzes. Mūsu speciālists ir rokas stiepiena attālumā, lai palīdzētu, ja mācību laikā rodas kādas neskaidrības. Viņu uzdevums ir novērst mācību laikā radušos šķēršļus, lai mācības noritētu ātri un efektīvi.
vaditaji-nodarbibas-klase
vaditaji-nodarbibas-klase
Mūs izpratnē mācīties nozīmē gūt zināšanas ar mērķi pielietot tās praktiski un paaugstināt savu efektivitāti. Cita mērķa mācībām nav. Teorija ir nepieciešama tik daudz, lai būtu skaidrs kā to pielietot praksē. Pēc zināšanu iegūšanas tās praktiski tiek pielietotas mūsu speciālistu uzraudzībā.

Mēs runājam ar savu studentu rezultātiem

Ar mums jau strādā

Mēs esam vadītāju produktivitātes paaugstināšanas speciālisti.
Neskatoties uz to, ka esam palīdzējuši simtiem vadītāju uzlabot savas prasmes un pielietot menedžmenta pamatprincipus, mūsu prāti joprojām ir nodarbināti 24/7 ar domām, kā vēl mēs varētu palīdzēt vadītājiem būt vēl efektīvākiem un produktīvākiem.

Vadītāju skolas pirmsākumi meklējami 2016. gadā, kad sākām klientiem piedāvāt menedžmenta pamatprincipu ieviešanu. Rezultāti bija mainīgi un protams, tas mūs neapmierināja, jo mūsu misija ir padarīt vadītājus efektīvākus. Sākām šo jautājumu pētīt, kādēļ instrumenti nestrādā un nonācām pie secinājuma, ka galvenais trūkstošais elements ir vadītāja spēja instrumentus ieviest un pielietot, jo jebkuras izmaiņas lielākā vai mazākā mērā pavada neizpratne, slēgta vai atklāta pretestība un pat pretdarbība un veiksmi nosaka vadītāja spēja šīs pārmaiņas realizēt un likt lietām notikt tā, ka tām jānotiek. Pamatojoties uz šo secinājumu papildinājām vadītāju skolu ar Izraēlā apkopotu metodoloģiju, kas dod ne tikai instrumentus vadītājiem, bet strādā arī ar vadītāju spēju un personīgo rakstura īpašību uzlabošanu, kur šis komplekts līdera īpašibas+menedžmenta instrumenti dod noturīgu rezultātu.

Par mums

MŪSU KOMANDA

Vadītāju Skolas līdzdibinātājs
Personīgās izaugsmes experts
Vadītāju Skolas dibinātājs
Metodoloģijas autors
Lifepower Inc. dibinātājs
Gatis Drēviņš
Kaspars Cveiģelis
Dani Lembergers
Apmācību experts
Vadītāja vietnieks Mārketinga speciālists
Salvis Sprūžs
Valentīns Čerņakovs
Ja Tu vēlies saņemt papildus informāciju, droši zvani mums vai atstāj savu ziņu lejā:
+371 25 78 09 80
janis@vaditajuskola.lv
Mēs atrodamies:
Rīgā, Dambja iela 3A*, 2. stāvā

Kontakti

Made on
Tilda